2010年11月30日，召开了四川发展战略及管理咨询项目启动大会，公司全体员工及17家出资企业领导参加了会议。王彬董事长在会上作了动员讲话。

2010年11月30日,新加坡国立大学企业管理学院亚太EMBA客座教授,中国多家大型集团公司首席顾问、独立董事莫少昆教授对我公司全体员工及出资企业领导人进行了“企业战略管理”培训。

为增强企业向心力和凝聚力，培养广大员工的集体荣誉感和使命感，12月，公司开展以各业务单元年度业绩考核为重点，紧密围绕工作态度、工作能力及工作业绩的评优活动，将评选出7名发展之星、4个发展之队。

2010年12月2日，四川省人民政府国有企业监事会主席鲁亚曦先生对公司全体员工进行了《从‘文化’到‘企业文化’》培训。

2010年12月14日，与韬睿惠悦咨询（上海）有限公司开展“员工职业发展通道设计”项目合作正式启动。

2010年12月29、30日，公司以“公开、公正、公平”的原则，组织了本年度第二次公开招聘面试工作，通过资格审查、素质测评、专业考核、多次面试等环节，重点考察了学历学识、工作经历、工作能力、实际业绩等方面。

2011年3月25日，上海荣正投资咨询有限公司合伙人何志聪老师对公司全体员工进行了“国企激励机制变革”培训，培训取得了良好的效果。

2011年3月30日，由四川发展（控股）有限责任公司出资设立的四川省水务投资集团有限责任公司正式挂牌成立。

2011年5月31日，王彬董事长主持召开了四川发展（控股）有限责任公司第38次董事会暨2011年第二次董事会扩大会。

为指导我省国有企业改制上市工作，促进我省国有企业加速发展，2011年6月7日，四川省国资委在锦江宾馆为省属重点国有企业举办了一场主题为“国有企业改制上市”的讲座。